近年來，中國在經濟下行壓力加大和結構調整加快推進的進程中，就整體而言，高水平的技能型人才是長期緊缺的。中國的企業也陷入了人才荒的困境。

    90后大學生是在互聯網時代成長起來的一代人，他們接受新事物能力強，有想法，敢創新，他們更愿意被興趣驅動，卻很難因為待遇好壞而忍受做自己不喜歡的事情。90后今天面臨的就業難問題，與生長環境、社會環境、傳統教育體制不無關系，大多90后大學生在走出校門時，除了對未來的無限遐想，很少有人具備一定的應用技能和動手能力。

    目前企業和大學生在產學結構、公司類型、期待薪資和價值認知上都存在“對不上號”的情況，企業主普遍認為大學生“眼高手低”、“學歷無法反映專業”以及“經驗不足”。

 

 

河南新華電腦學院學生實訓中

 

    與這種情況相反的是，掌握技能并擁有實踐經驗的職校生反而比較受企業的歡迎。他們的技術扎實，工作上手快，流動性低，工資要求合理，企業的培養成本低，職業發展目標很清晰，很少像校園招聘的應屆生那樣頻繁跳槽。

    近年來，許多職業院校在學子就業方面都有許多亮眼舉措。河南新華電腦學院的王主任說，通過調研最新的市場需求和招聘動態，針對企業用人需求，對專業課程進行規劃和升級，和企業合作開設專業課程，將企業真正需要的技能融入課堂教學，讓學生具備更強的職業競爭力。“職業院校的學生就業與企業關聯度高，而且有實操基礎，因此，學生就業更具優勢，選擇面也較廣。”據悉，很多職業院校學生畢業后不僅不愁就業,而且不少學生的待遇也不比本科生差。 

 

 

河南新華電腦學院定期人才招聘會 就業機會多多

 

    近幾年，隨著互聯網的快速發展，對相關專業人才需求增大，IT技能人才也頗受企業歡迎。在河南新華電腦學院今年舉行的專場招聘會上，企業直接上門招聘IT相關專業學生。

    當下，許多中高考考生處于思考未來的“困境”，選擇讀職業院校，不失為一種好選擇。近年來，國家十分重視職業教育，在今年兩會上，教育部部長陳寶生就說過，我們既需要培養愛因斯坦，也需要培養愛迪生，還需要培養魯班。這無疑表明了“崇尚一技之長，不唯學歷憑能力”的職校技能型人才越來越得到國家和行業的重視。