2月24日，河南新華電腦學院舉行畢業(yè)生職場模擬面試活動，活動邀請河南新華電腦學院創(chuàng)就業(yè)指導中心主管、華埔建筑裝飾工程有限公司行政人事總監(jiān)、專業(yè)課教師擔當面試官，現(xiàn)場面試學生，傳授學生求職技巧和經驗。

 

  

學生面試候場

 

 

模擬面試現(xiàn)場

 

       面試包括學生自我展示、求職演說、職場問答三個環(huán)節(jié)，主要考察選手的職業(yè)定位、是否具備所應聘職業(yè)的基本素質和能力以及現(xiàn)場應變能力。學生們按照順序依次面試，首先進行簡單的自我介紹后，開始向面試官講述應聘崗位及優(yōu)勢，用各自的方式推銷自己，以取得面試官的認可。面試官根據選手現(xiàn)場表現(xiàn)提出問題，面對面試官多角度的提問，學生細致思考、靈活應對，充分發(fā)揮自身水平，展現(xiàn)個人能力。

 

 

學生積極表現(xiàn)

 

       最終，面試官根據表達能力、舉止態(tài)度、儀容等多方面因素，選對學生進行點評，指出了各位學生的優(yōu)點和不足，并傳授給大家求職面試的一些實際技巧和經驗。

       本次活動旨在深化教育部“以能力和職業(yè)發(fā)展為導向”的人才培養(yǎng)要求，是學生將來走向社會的一次戰(zhàn)前實戰(zhàn)演練，引導和幫助學生發(fā)掘自身潛力，掌握面試技巧，提高職業(yè)素養(yǎng)及就業(yè)競爭力，為新華學生將來走向社會奠定了良好的基礎。