中高考已經落下帷幕，初高中生們正在為未來選擇什么樣的學校而發愁！初高中階段是人生的一個轉折點。河南新華電腦學院職業規劃師以專業的態度和豐富的經驗指導初高中畢業生如何選擇學校、選擇專業，如果你還在迷茫，不妨看一下職業規劃師的意見吧！

 

 

河南新華電腦學院2018年推出ST101稀缺人才培養計劃

 

    首先，專業設置是體現一個學校教學實力的標準。像河南新華電腦學院開設專業從來不是一蹴而就，而是站在時代風口，在深入調研社會需求、企業需求的基礎上開設互聯網相關專業，進而設置具體課程，并將企業真正需要的技術知識融入課堂教學。近年來，大數據、人工智能、電子競技領域成為時代風口，我們就在2017年推出了大數據應用工程師專業，在2018年推出了ST101稀缺人才培養計劃，培養人工智能和電子競技精英。

    其次，一所好學校應該擁有過硬的師資力量。什么是過硬的師資力量呢？顧名思義就是學校的老師要有過人的教學能力和教學經驗，這樣培養出來的學生才會符合社會需求。就拿河南新華來說，新華的師資團隊不僅有專業老師，還有項目經理、實戰導師和職素講師，他們擁有豐富的理論知識和實踐經驗，能夠通過實戰把技能傳授給學生，從生活、學習到就業，對學生進行多方位精心呵護、教導、規劃，這樣成長起來的實用型人才具備更強的職業競爭力，也是行業真正需要的人才。

 

 

河南新華電腦學院學生實訓中

 

    再次，一所好學校應該有好的教學模式。企業需要的是動手能力強的“畢業即用型”人才，因此我們考生和家長在選學校時一定要看一下學校在教學中是否重視對學生實戰能力的培養。像河南新華多年來始終堅持“理論+實訓”的教學模式，從入門級基礎課到專業課，理論實訓相結合，以實戰為主，重方法、多套路，面對面指導，師生雙方邊教、邊學、邊做，0基礎也能成為精英！

 

 

河南新華電腦學院定期校園招聘會 幫助學生就業

 

    最后，一個好學校必定有完善的就業保障體系。就業是一切教學活動的出發點，也是最終的落腳點，沒有就業一切都是零。還以河南新華為例，新華的專業體系建設、商業項目實戰、職素拓展訓練等多方面教學活動都以就業為導向。此外，新華與多家企業建立長期穩定的合作關系，提供大量高薪崗位；每年多場校園定期招聘會與企業專場招聘會，幫助學生足不出戶就業；多家人才定向委培單位，崗位量身定制，畢業即就業；定期職業規劃指導，讓學生所學技能適應社會需求，提升他們的綜合素質，助力廣大有志青年贏得職場春天。
    中高考雖說并不能決定考生的命運，但卻是人生一個重要的十字路口，期待各位考生厲兵秣馬，認識自己，規劃未來，選好學校，讓自己未來贏在起跑線。